Práce u koní

jari

Vloženo 11.2.2012 - 11:51
Reakce na 1435855: Tak to snad abys tam švihla dveřma, co? POracuje se pro někoho (ne za někoho), pracující je zaměstnáván (ne využíván), každý má právo na volný čas, odpočinek, zachování si zdraví, dovolenou, společenský život atp..... bez ohledu na věk a pohlaví... Zaměstnavatel je ten kdo za práci platí, nikoli ten kdo potřebuje pomoct. To je prosebník...

Lucie Dvořáková

Vloženo 11.2.2012 - 12:13
Reakce na 1435858: Kdybych měla kam, tak není co řešit. Bohužel v dnešní době, kdy není práce, nebo je mizerně placená, tak s koňským krkem na krku nemáš moc na výběr. Nejsem z Prahy, ale z Vysočiny, nezaměstnanost 10 - 15%....takže zaměstnanec = ten, koho zaměstnavatel patí ze svých peněz, tj. je bezmezně vděčný, že má práci. A že za hranicemi některých bran podniků české zákony, zákoník práce a jiné buržoázní přežitky jaksi neplatí, to je bohužel smutná pravda:o/

lenka šusterová

Vloženo 11.2.2012 - 12:49
Já jsem také vyrostla v oddíle,sedm dní práce jeden den ježdění,plus brigády-seno,sláma,brambory,len, Vím co to je,umím makat,ale po deseti letech a několika pracovních poměrech jsem prostě poznala,lepší podmínky,nesrovnatelně lepší plat,lepší jednání. Ale vím,že to tak není všude,ale vím,že své současné zaměstnání bych za práci u koní neměnila.Mohla jsem si pořídit spoustu věcí,na které bych u koní dlouho vydělávala. Když jsem byla mladá tak mi to tolik nevadilo,ale postupem času jsem zjistila,nechci jezdtit v polorozpadlé 120,chci si zajít na bazén,do restaurace,nekupovat ty nejlevnější šunty,nenakupovat v sekáči nebo u čičmonů,chci prostě žít a né přežívat se 4000 kč na měsíc. Nejde to asi popsat,je to debata na dlouho. Nelituju,že jsem od koní odešla,kdybych zůstala neměla bych svoje největší štěstí-moje dvojčata.:) Ono taky ustájení vl.koně u zaměstn.není med. Vždy je na posl.místě.Postavenej na malým štontu,a za šest měs.jsem na něm seděla 3x.

veronika sixtova

Vloženo 11.2.2012 - 12:55
Tak se to zvrhlo přesně v to, v co jsem očekávala - tady to vážně nikdy nezklame... Za 1) naši zaměstnanci pracují ofiko (jestli se někdo nechá nevýhodně zaměstnat načerno, je to jen jeho boj, každý svéprávný člověk má použít svůj mozek než na něco přistoupí a podepíše prac. smlouvu) 2) naši zaměstnanci dostávají plat plus pracovní pomůcky (u koní jsou to například holiny, perka, minichaps, přilba, rajtky) 3) zaměstnanec má nárok na čtyři dni volna v měsíci (podle zákonem stanovené pracovní doby - záleží tedy na tom, jak se kdo chce nechat využívat/zneužívat) plus každoroční řádnou dovolenou podle odpracovaných dní - tj. včera mi naše jezdkyně oznámila, že by chtěla první dva týdny v červenci dovolenou, OK, má na ní nárok a tak ji dostane 4) zaměstnanec u koní (a nejen tam - i u krav, v rostlince) má nevýhodu v tom, že pokud si bere volno, je docela možné, že za něj jdeme dělat my, já, Rumbák nebo malý Rumbák, tudíž přesně vím kolik u čeho stráví času, kolik čeho odvozí (hnoje), kolik čeho nanosí (krmení) a co a jak dělá. Díky tomu máme naprostou představu a zkušenost, co se zvládnout dá a co už je nad rámec schopností zaměstnance. 5) nikoho nenutíme, aby u nás pracoval - než tu někoho držet pod tlakem, to si to raději budu dělat sama. Nemám iluze o tom, že by to někdo dělal pouze a jen z čisté lásky k nám či k našim koním, avšak za námi vyplácenou mzdu (plus jiné výhody - třeba naturalní brambory a obilí, sele atd.) požadujeme dobře odvedenou práci - je na tom něco nejasného, podlého, vykořisťujícího? P.S. Zrovna zítra má holka volno a my, ač po maturitním plese malého Rumbáka, budeme krmit a kydat koně.

jari

Vloženo 11.2.2012 - 13:10
Reakce na 1435869: Tak si to zvrhnout nenechala. :-) Asi víš, že to co píšeš není vždy a všude pravidlem. Hodně štěstí... PS: Výhody má i zaměstnání ofiko. Ale je jich pramálo, zvláště pro zaměstnavatele. Takže na černo zmiňuju z toho titulu, že to nemá za ty peníze dost výhod. Já když zvažuju, vemu raději něco na černo (nebo na ŽL), než jít do faktorie.

veronika sixtova

Vloženo 11.2.2012 - 13:17
Reakce na 1435871: jak píšu - to záleží na každém z aktérů prac. procesu. Jestli chce dělat načerno, pak se nemůže divit, že s ním někdo taky třeba pěkně vymete...

Lucie Dvořáková

Vloženo 11.2.2012 - 13:23
rumba07: 4) zaměstnanec u koní (a nejen tam - i u krav, v rostlince) má nevýhodu v tom, že pokud si bere volno, je docela možné, že za něj jdeme dělat my, já, Rumbák nebo malý Rumbák, tudíž přesně vím kolik u čeho stráví času, kolik čeho odvozí (hnoje), kolik čeho nanosí (krmení) a co a jak dělá. Díky tomu máme naprostou představu a zkušenost, co se zvládnout dá a co už je nad rámec schopností zaměstnance.
Vidíš a zrovna já v tomhle vidím pro zaměstnance velké plus, když jeho nadřízený přesně ví, co která práce obnáší.

veronika sixtova

Vloženo 11.2.2012 - 13:29
Reakce na 1435873: no, podle toho z jaké strany na to koukáš:-). Jednomu se hodí, když to zaměstnavatel vidí a pozná na vlastní kůži, druhému se to vůbec, ale vůbec, do krámu nehodí:-DD

lenka šusterová

Vloženo 11.2.2012 - 13:30
A to je přesně ono,zaměstnanci si dovolili říct vlastní názor tak se to zvrhlo. Takže vlastně stačilo napsat nemůžete nikoho najít protože mi zaměstnanci jsme hloupí,nezodpovědní,nesamostatní a máme tu drzost chtít plat a bylo by to v pořádku? :) Pokud to u vás funguje jak píšete tak je asi vše ok a máte i spokojené zaměstnace,ovšem všude to tak nefunguje. I když možná se věci změnily k lepšímu přece jenom už jsem sedm let zaměstnaná ve fabrice takže mé zkušenosti jsou staršího data.

jari

Vloženo 11.2.2012 - 13:32
Reakce na 1435872: to už je na konstituci......:-), ale hlavně to tomu musí být lidi.

Lucie Dvořáková

Vloženo 11.2.2012 - 13:35
Reakce na 1435874: Vidíš, a mě by se to naopak ohromně hodilo, kdyby ten, co mi zadává práci věděl, že to, co chce mít hotové za 2 dny se dřív než za týden prostě stihnout nedá (a opravdu to není o tom, že by byl člověk líný, nebo neschopný, ale protože zadaná práce není - cvak+Shift+enter a hotovo, ale spousta a spousta hodin práce).

veronika sixtova

Vloženo 11.2.2012 - 13:36
Reakce na 1435875: Frýbo, napiš si tu co chceš - tvé zážitky i zkušenosti. Nikdo ti je nebere, jen neočekávej, že se neozve taky druhá strana barikády se svými zkušenostmi.

jari

Vloženo 11.2.2012 - 13:36
Reakce na 1435875: Já teda zaměstnanec nejsem. Ale to neni asi směrodatné (názor mají i zaměstnavatelé, a jejich názory se můžou na vzájem lišit. Já bych po maturáku kydat nešel, raději bych někomu pomohl pár stovkama _když jsou skladem_ať to vykydá. čímž nechci říct, že to je vždy vhodné, nebo výhodné)

veronika sixtova

Vloženo 11.2.2012 - 13:39
Všem doporučuju přečíst si tuhle knihu - je fakt zajímavá, přelouskali jsme ji s Rumbákem jedním dechem:-) http://shop.stesticko.cz/cesty-k-uspechu-trvale-hodnoty-soustavy-bata.html

veronika sixtova

Vloženo 11.2.2012 - 13:43
Reakce na 1435878: s tím ti asi těžko pomůžu. Jestliže si nadřízený honí ego na podřízených, ti pak mají jen dvě možnosti, buď se přizpůsobit nebo odejít. Pak je ještě třetí možnost, ta se mi zdá nejhorší - škodit, škodit a škodit:-D

Lucie Dvořáková

Vloženo 11.2.2012 - 13:49
rumba07: Reakce na 1435878: Pak je ještě třetí možnost, ta se mi zdá nejhorší - škodit, škodit a škodit:-D
to neumim, nebo jsem spíš moc velkej srab:o))

Kateřina Mrázová

Vloženo 11.2.2012 - 13:56
Reakce na 1435830: Jste skvělí chlebodárci. Bůh Vám žehnej:-)

jari

Vloženo 11.2.2012 - 13:58
Reakce na 1435882: nemám námitek, už sem to četl (dokonce sem se s baťovým dílem zabýval v rámci zkouškové práce z Teorie řízení) http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=6ES4xCHuOZk , na druhou stranu odvolávat se na to po sto letech je spíš tristní, nežli prospěšné. Navíc sám Baťa připouštěl Národní Socialismus jako možný směr vývoje, nikoli jako správnou cestu. :-), ale každý svého štěstí strojvůdce. Proti tobě Rumbo, přece nikdo neútočí, co tě vede k tomu se tak vehementně bránit. Nechápu.

Sabina Petrlíková

Vloženo 11.2.2012 - 13:58
Reakce na 1435869: Já bych k vám šla dělat hned :-). Tedy nemít už dobrou práci a dítko na krku. Taky jsem si prošla obdobím práce u koní u soukromníka a byl to mazec ( na 40 koní 2 holky,o víkendu 1 a když nepřišla pomoct děcka, tak byl malér a makala jsi od nevidím do nevidím, nedej bůh, když do toho přišli zákazníci s vyjížďkou) a tohle mi zní jako rajská hudba. :-)

veronika sixtova

Vloženo 11.2.2012 - 14:08
Reakce na 1435894: i po sto letech tam jsou naprostý pravdy, navíc fungující i v téhle době, proto nás ta kniha tak zaujala. Napsala jsem pouze pravdu - vytočilo mě, že zaměstnavatelé jsou tu házeni do jednoho pytle. Prostě zaměstanavatel od koní je vždycky gauner, který zaměstnance využívá/zneužívá a téměř jim neplatí, natož aby jim dal volno či dovolenou. A už mlčím, své jsem napsala.

jari

Vloženo 11.2.2012 - 14:10
Zkoušku jsem úspěšně složil u Ing.Molka CsC, a stejně úspěšně i Dr.Koubka CsC. , kdo studoval na Jč univerzitě bude ta jména znát. Náhodou jsem měl jedničku a to bylo po dlouhé době poprvé a naposled. Ale v praxi se stále řídím zastaralým heslem Kdo nic nedělá nic nezkazí , Práce nemá nohy neuteče. I když to druhé jsem musel časem trochu přehodnotit na Kolečko se samo nevyveze. :-)))

Simona Nováková

Vloženo 11.2.2012 - 14:12
Dělala jsem taky v parkurové stáji jednoho dobrého-známého parkurového jezdce(jméno zveřejnovat nechci).V té době starání se o cca 18 koní bez kydání a krmení.Akorát v poledne jsem hodila oves-granule a vybrala pár bobků,i když sem tam se stalo,že jsem večer musela vykydat i nakrmit a to bylo fakt prýma,když se mi to řeklo na poslední chvíli a já měla rozestříhaného koně a chtěla se taky ještě včas dostat domů,že jo :)Jinak po mě chtěli též maximální samostatnost ..stříhání,vodění do kolotoče,držení nohou při kování,sedlání a čistění koní rajtákovi a číst mu myšlenky :) plus vodit mu je na jízdárnu,to samé,když jezdil šéf,tam číst myšlenky o to intenzivněji :D ,ošetřování bebí,nekonečné bandážování :),pokud byla kolika vodila jsem -plus kontrola,takže jsem se kolikrát nedostala dom a prakticky se ani nevyspala.lonžování,ježdění po závodech.... Sama jsem měla už kobylu,ale ne u zaměstnavatele,tam by byla chudák bez výběhu,o pastvině ani nemluvím! Co se týkalo ježdění,tak jsem sice občas mohla,ale samo ,že jen do terénu a upřímně nebylo o co stát,když se tam koně podívali jen občas,výběh neměli.Občas chodil domů pěšky i rajták :) a volal mi at jdu hajtře naproti :D Pracovní doby byla od 7 ,to jsem zametla a začala vodit do kolotoče ,tak do půl 6,když se zadařilo :) to 6 dní v týdnu,jeden jsem měla volný.Za 10 tisíc. Ale prostě domů jsem chodila úplně ko,nemluvím o tom,že jsem musela jet za kobylou a vzít jí ven a o domácích pracech nemluvě,to jsem nedávala...v 8 jsem padla za vlast a přítel ,když za mnou přijel z toho měl vyloženě radost :-/ Prostě si myslím,že je to práce pro lidi,kteří nemají závazky,u těch koní bydlí a nevadí jim věnovat jim skoro všechen svůj čas...Neříkám ,že to všude chodí stejně,ale to je moje zkušenost a popravdě,řadši budu dělat v krámě,mám o něco víc peněz a daleko více volného času.Doma 2 koně na které mám čas a chlap tolik nebrblá :)

jari

Vloženo 11.2.2012 - 14:12
Reakce na 1435899: Tak se na mě nezlob, já chtěl jen podpořit ty co nemají to štěstí....... Já opravdu neměl v úmyslu Vás napadat, neber si to tak osobně, prosím tě. Pravda, a to už se opakuju, je věc praktická, nebo-li účelová ne ideální.

lenka šusterová

Vloženo 11.2.2012 - 14:23
Reakce na 1435899: Nikdo,alespon já tedy ne tady nepsal,že každý zaměstnavatel od koní je gauner. To jste špatně četla myslím moje příspěvky. Člověka u kterého jsem dělala naposledy si nesmírně vážím,hodně mě naučil a po dlouhou dobu byl i vzor. Práce mě tam bavila a koně ze stáje jsem milovala,ale lásky ke koním se nenajím ani já ani moje děti,času málo. Já jen napsala výhody současného zaměstnání proti zaměstnání u koní. A prostě je to tak,že samostatní a spolehliví lidé jdou tam kde to ocení a ne jen pochvalou,ale hlavně platem. Proto u mě zvítězila nudnější práce ve fabrice za 20000 čistého proti zajímavé práci u milovaných koní za 6000. Plus více volna atd.to už jsem psala. A mimochodem dva ze čtyř zaměstnavatelů gauneři byli-žádné volno,žádný plat........

Sabina Petrlíková

Vloženo 11.2.2012 - 15:34
Ono vážně nezáleží na tom, co zrovna v té dané práci děláš. Šmejd může být kdokoliv. Manžel je IT a jeho šéf, to je zlý sen. Téměř jsme ani neodjeli na svatební cestu - dovolená řádně nahlášená a schválená, zájezd zaplacený a pan šéfíček jednou ráno vstal zadnicí napřed a bez důvodu oznámil manželovi, že mu prostě dovolenou ruší a basta. A to nebyla žádná krizovka, v podniku jinak plný stav zaměstnanců, žádná mimořádná zakázka... prostě se mu zlíbilo, že někomu zkazí svatební cestu. Bylo to tenkrát dost ostré, nakonec to dopadlo tak, že jsme odjeli a netušili, jestli bude mít manžel ještě práci, až se vrátíme. Grázl je prostě grázl, jen ve vedoucí pozici má větší moc a prostor škodit. Ať v jakémkoliv oboru.

fran

Vloženo 11.2.2012 - 16:40
Sabina: Grázl je prostě grázl, jen ve vedoucí pozici má větší moc a prostor škodit. Ať v jakémkoliv oboru.
No, ono v některých profesích mají zaměstnanci evt. podřízení potenciál tě sežrat zaživa....... :-).

Veronika Fazekašová

Vloženo 11.2.2012 - 18:45
Musím se zastat Rumby - se zaměstnanci je to někdy zrovna tak těžké. My tedy nesháníme někoho ke koním a na ježdění, koníky si dělám sama, ale potřebujeme traktoristu a správce ranče. Nesplnitelné. Naše požadavky - aby byl samostatný a šikovný, uměl jezdit s traktorem, dělat sena, upravovat louky, vyvážet kontejner s hnojem, spravil ohrady, dovezl seno, když je potřeba, uměl nařezat dřevo (topíme vlastním dřevem v krbu) a v zimě protahoval cesty. Hospodářství máme malinkaté ( 4 koně, 15 ovcí a koz, prasata). Nechceme, aby dělal od nevidím do nevidím, u nás se dodržuje pracovní doba do půl čtvrté, jen v létě, kdy jsou sena, je potřeba pracovat až do večera.. Nabízíme za to ofi pracovní poměr, 15 tis. čistého na ruku plus prémie - a zatím jsme nenašli. Nebo našli, spoustu nezodpovědných lidí, co nechali zbytečně zmoknout seno na louce, nechali mě na víkend bez sena s nevyveženým kontejnerem na hnůj... Jeden nám udělal škodu na traktoru za 150 tis. (bohužel jsme ještě neměli pojistku na blbost). A když jsem o víkendu volala, že utekly kozy a je třeba spravit ohradu, byl to problém :(( Najít šikovného člověka, zaplatíme ho zlatem. Ale není.

Tereza Srbova

Vloženo 11.2.2012 - 18:59
No ja hned po skole (osmiletem gymplu) vyrazila na staz k mezinarodni parkurove jezdkyni, jelikoz slo o staz, mela jsem kapesne 50euro tydne, mela jsem jezdkyni pomahat s konmi doma a jezdit s ni po zavodech a dostavat od ni lekce. Prvnich 14 dni super, mela skvele kone, vsechno mi ukazala, rano pomohla s praci a na prvni zavody kam jsem ji doprovazela jsme jeli do Pyreneji na 5 dni se 4 konmi. No zustala jsem tam jen 4 mesice. Po prvnich 14 dnech zjistila,ze jsem samostatna a uz nehla ani prstem. Kydani moc nebylo, ale pro kone se chodilo asi km pesky do vybehu, kdyz jsem je dovedla, vycistila, pripravila ji skoky nasedlala je, tak jsem pro ni musela jit do obyvaku,kde lezela na sedacce, aby sla alespon jezdit, pak si ho od ni vzit, vykrokovat,odsedlat, nasedlat jineho a zase ji jit hledat na sedacku, takhle jich slo 5-6, pak uklidit skoky, srovnat jizdarnu, nakrmit,zamest...Nejvic ne ale stvalo,ze misto jezdeckych lekci jsem sla 3x tydne s necim na vyjizdku, kdyz se ji nechtelo ze sedacky. Taky jsem dostala 5letou kobylu po hribet,at si s ni pracuju sama. No po 2 mesicich kobca zacala skakat, tak mi ji zas sebrala a zacala na ni zavodit ona. A kdyz jsme byli na zavodech, ja rano vsechny kone udelala a chtela se jit koukat treba na par jezdcu co prave skakali, tak me stejne naschval nasla nejakou pitomou praci...treba je jit vycistit jeste jednou, nebo precistit uz 2x vycistene uzdecky.Takze abych to schrnula..kone super, vybaveni taky (meli jsme i bazen), kvalita jezdce super(GP), ale byla to tak neskutecna krava, nejlinejsi tvor planety a jeste se mnou zachazela jako se stajnikem a ne se stazistkou, ze jsem to po 4 mesicich zabalila. A to jsem byla pak byla 2 roky v Irsku v prodejni staji, kde jsem mela na starosti 10-16 koni.kydani,obsedani,lonzovani,jezdeni,zavody..vse sama..a o dost vetsi spokojenost.

karolína súkupová

Vloženo 11.2.2012 - 19:05
Reakce na 1435749: záleží hodně na štěstí na koho narazíš, já měla u bývalého zaměstnavatele kočku kterou za celý rok snad ani neviděl, byla to číča domácí,a muj byt byl dostatečně daleko od jeho a stejně mi to pak omlátil o hlavu... stejně tak dost často vidím inzeráty, kde přímo píšou, bez koní, bez vlastních zvířat, ... takže hledat a hledat a rovnou se zeptat hned na rovinu na záčátku :)

Iveta Jebáčková-Lažanská

Vloženo 11.2.2012 - 19:14
Jako vždy a vše - náhled z více stran přinese různé pohledy na věc. Není to o pravdě, není to o grázlech a není to ani o zastání se Rumby nebo naopak o zastání se Frýby. U koní jsem za mlada dělala jako zaměstnanec (bydlela tam, žila jen koňmi, závody a lidmi kolem, byl to styl života) - nyní u koní dělám sama pro sebe, zaměstnávám max.manžela v jeho volném čase a děti na senách:-) Mám velkou rodinu, koně jsou sice stále styl života, ale zdaleka ten život již nelze žít jen pro ně a jimi. Tudíž je jasné, že priority jsou nastavené jinak, jinak je nastaven i celkový pohled na svět. I na ty koně... Diskuze mi nevyzněla jako napadání zaměstnavatelů (a tedy ani Rumby), vyzněla mi tak, jak to zpětně vnímám i já - práce u koní je pro mladé, silné a zdravé lidi, nadšené lidi, není nijak extra dobře zaplacená, ale svobodným holkám to u slušného zaměstnavatele bohatě stačí. Obzvlášť, pokud mají možnost sbírat zkušenosti, jezdit pod kvalitními trenéry kvalitní koně, pokud mají štěstí na fajn šéfa a kolektiv, potom je to super prožité mládí. Ale ve chvíli, kdy přijde rodina, život se prostě přesouvá na jinou kolej - je potřeba nastavit pracovní dobu tak, aby zbylo i na děti a chlapa, je potřeba, aby pro tu rodinu zbyla i síla a energie. Já se sice koňmi živím, ale jsem sama sobě šéfem, tak si to mohu nastavit přesně podle potřeb /koní, rodiny, klientů/. Nastavuji tak, aby zbývalo času i sil na rodinu. Pokud bych to nedělala, od nevidím do nevidím skákala JEN kolem herek, o tu rodinu bych jednoduše přišla. A za to nestojí žádný kůň, žádný zaměstnavatel a žádná práce.
1 2 3